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Qui sommes nous ?Projet d'association
Projet d’association
La mission de la MFR
Permettre aux jeunes :
- D’acquérir une solide formation de base et professionnelle afin d’être demain des acteurs dynamiques de leur territoire
- D’avoir un métier
- D’être un citoyen responsable
Nous souhaitons ainsi :
- Mettre nos valeurs au service des familles
- Développer un climat global de confiance et de dialogue entre tous qui dépend de tous : familles, équipe, jeunes
- Favoriser le développement économique et humain grâce à l’éducation des Jeunes
La MFR : Une alternative éducative
La MFR est un centre de formation qui délivre des diplômes d’état, reconnus et qualifiants.
Les jeunes qui s’inscrivent à la MFR veulent être considérés, et veulent apprendre autrement.
Ces jeunes et leurs familles recherchent un système éducatif performant et différent.
Les jeunes qui se forment en MFR prennent confiance grâce à l’alternance, qui permet d’accéder à une insertion sociale, culturelle et professionnelle.
La vie associative
- Permettre aux familles de s’engager dans la formation des jeunes et dans l’association.
- Former les administrateurs pour leur permettre d’assurer pleinement leurs engagements
- Favoriser l’implication des professionnels dans la MFR.
- Travailler en synergie avec l’équipe de salarié.
- Permettre les temps de rencontres, d’échanges et de travail entre les administrateurs, les adhérents et le personnel.
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La pédagogie et l’éducation
- Accompagner individuellement chaque jeune dans son parcours.
- Développer les actions d’entraide et de solidarité.
- Favoriser l’épanouissement par l’écoute.
- Plébisciter l’internat qui est vecteur d’intégration et de réussite.
- Conduire des actions quotidiennes de développement de la citoyenneté.
- Favoriser la mixité des publics et permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la maison Familiale et dans la société.
- Agir avec bienveillance auprès de tous.
- Développer les actions de sensibilisation aux conduites éco-citoyennes.
- Intégrer le développement durable dans l’ensemble des plans de formations.
- Proposer un cadre réglementaire, encourager le civisme, lutter contre les intolérances.
- Etre garant des règles de savoir-vivre et de politesse pour former des adultes responsables et engagés.
- Engager les actions permettant la labélisation « Eco-Ecole ».
- Questionner et adapter nos pratiques pédagogiques pour utiliser les nouvelles technologies, et accompagner pour une utilisation professionnelle et responsable.
- Développer les actions culturelles favorisant l’ouverture aux autres et au monde.
Développement de la structure et actions dans le territoire
- Agir dans notre territoire pour poursuivre le rayonnement de la Maison Familiale.
- Etre un acteur local engagé dans les projets de développement et de promotion de notre filière professionnelle et de notre singularité territoriale.
- Ecouter le territoire pour répondre à ses besoins.
- Développer de nouvelles formations.
- Afficher notre identité dans la filière équestre et réfléchir à d’autres filières.
- Devenir propriétaire pour assurer la pérennité de l’association sur les différents sites d’implantations.
- Proposer un cadre de vie agréable et facilitant le travail.
- Investir dans les nouvelles technologies pour diversifier nos apports.
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